Brett Shockley, senior VP Corporate Development and Strategy, Avaya: “We are reinventing UC and collaboration, starting with people”

In his most recent visit to Mexico City to attend Avaya Evolutions, Brett Shockley took a minute to talk with me. We went from SIP’s final come of age, to IP Office 7, the launch of Avaya Flare, Unified Communications and Collaboration (UC2) reloaded, and the integration of Social Media into the Contact Center.

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CIO Innovadores: 8, 7, 6, 5….2, 1

Estatuilla original diseñada por Jorge Coste

Será que el ingenio mexicano también aplica en la innovación IT, pues a pesar de la dramática disminución de presupuestos que llegó para quedarse desde la crisis financiera mundial, el listado de este año de “Las 50 más innovadoras de InformationWeek México” demuestra que el dinero no es pretexto para dejar de innovar.

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Jim Hagemann Snabe, co-CEO SAP: “I am always ready. The IT industry needs to be always ready”

Jim Hagemann Snabe during his visit in Mexico City

That was Jim Hagemann Snabe answer to the traditional “Are you ready?” question before starting this exclusive interview, granted to InformationWeek Mexico during his last visit. Today began Sapphire week in Orlando, so it make sense to publish this conversation.

What follows in a Q&A format is Snabe thoughts on Cloud Computing, Software-as-a-Service, big plans for Hana with 11 applications coming from now to 2012, Analytics and SAP CRM on-demand. He also mentioned 60% growth in Mexico, one of the fastest growing markets in Latin America.

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Empleados 2.0 o Millennials: ¿Demasiadas expectativas?

 

Los Millennials (o Mileniales en español) son la nueva fuerza laboral. Nacidos entre 1982 y 2000, estos “nativos digitales” han sido objeto de tremendos estudios por parte de compañías tan serias como Accenture, McKinsey, Ernst & Young, Cisco o Citrix, al tiempo que existen varios cientos de títulos que exploran las capacidades innatas de esta generación.  Ayer tuve una charla frente a un grupo representativo de Mileniales. Les hablé de cómo evitar ser Ninis (aquellos que Ni estudian, Ni trabajan) y cómo explotar el momentum que están viviendo. Para ser honesta, o ya se sabían todo lo que les dije o esta muestra de Mileniales de plano no hace honor a su apellido. Por su nivel de participación y sus reacciones yo me pregunto: ¿Dónde están el entusiasmo por ser protagónicos, la inclinación a colaborar y la capacidad de innovar?

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